Aktuální vládní opatření na podporu ekonomiky

V pondělí 29. listopadu 2021 rozhodla vláda ČR o několika krocích, které reagují na mimořádná opatření Ministerstva zdravotnictví v souvislosti s další vlnou epidemie nemoci covid-19.

Podpora udržení zaměstnanosti: Vláda schválila prodloužení režimu A programu Antivirus (do 28. února 2022) a zároveň znovu aktivovala režim B (na období 1. listopadu 2021 do 28. února 2022). Jedná se o kompenzaci nákladů zaměstnavatelům, jejichž zaměstnancům byla nařízena karanténa nebo izolace nebo kteří se v důsledku dopadů pandemie ocitli v režimu překážky v práci na straně zaměstnavatele.

Plošná podpora podnikatelů: Ministerstvo průmyslu a obchodu podpoří firmy dotačními programy Covid 2021 a Covid - Nepokryté náklady, tyto programy se týkají podniků, kterým v souvislosti s epidemickou situací poklesl obrat nebo tržby o nejméně 30 %. OSVČ získají kompenzační bonusy (tento návrh dne 2. 12. 2021 schválil Parlament ČR), bonusy se týkají podnikatelů, jimž poklesly tržby o nejméně 30 %.

Daňové úlevy: Plošné prominutí DPH u filtračních polomasek, respirátorů, filtrů, zdravotnických prostředků pro testování na covid-19 a očkovacích látek bylo prodlouženo do 31. prosince 2021.

Krizové ošetřovné: Zaměstnanci, kteří budou muset zůstat doma se svými dětmi z důvodu nařízených karanténních opatření (uzavření školského zařízení, karanténa ve třídě případně karanténa dítěte) mají opět získat nárok na zvýšené ošetřovné ve výši 80 procent redukovaného denního vyměřovacího základu, nejméně pak 400 Kč denně. Nárok na ošetřovné mají rodiče při péči o dítě mladší 10 let. Tento nárok budou mít i osoby pracující na dohodu o provedení práce nebo o pracovní činnosti, pokud odvádí pojistné na sociální zabezpečení.

Příspěvek zaměstnanci při nařízené karanténě: Vláda rozhodla také o opětovném zavedení mimořádného příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě, příspěvek bude za každý kalendářní den činit 370 Kč, nejdéle však po dobu prvních 14 kalendářních dnů trvání nařízené karantény. Příspěvek má být vyplácen nejdéle do 30. června 2022. Náklady na vyplacení mimořádného příspěvku si zaměstnavatel odečte z pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Tento návrh musí ještě schválit Parlament ČR.

Více informací naleznete zde.